В случае проблем с подачей заявки свяжитесь с нами по адресу praca@rolmako.pl или по телефону 608479817. Однако, перед тем как это сделать, убедитесь, что все поля заполнены корректно, а документ не превышает допустимый размер.

Вы можете подать заявку в любой момент, даже если в данный момент не видите предложения работы для себя. Документы можете отправить нам на e-mail praca@rolmako.pl, мы часто связываемся с кандидатами, несмотря на то, что не публикуем объявления для конкретных вакансий.
Ваши документы мы сохраним для участия в будущем наборе на протяжении 12 месяцев. По истечении этого времени, если вы хотите, чтобы ваше резюме осталось в нашей базе кандидатов, свяжитесь с нами.

Во время разговора мы расскажем о должности, которая вас интересует, часах работы, и, если обе стороны будут заинтересованы, договоримся о встрече. Ответим на вопросы и вместе назначим дату встречи в штаб-квартире Rolmako в Малых Псарах, ул. Некельская 11 F.

С кандидатами, чей опыт и навыки соответствуют требованиям на данную должность, мы связываемся оперативно. В зависимости от количества проводимых наборов и числа кандидатов время ответа составляет от нескольких дней до 2 недель.

Карта проезда находится в разделе "Контакт". Въезжайте на территорию компании, паркуйтесь на стоянке у офиса, войдите в здание и передайте информацию в секретариат, что вы пришли на собеседование.

Встреча с кандидатами на производственные должности длится около 30 минут. Во время встречи мы ответим на ваши вопросы и предоставим подробную информацию. Мы хотим как можно лучше узнать вас. Вопросы, которые мы задаем, касаются профессионального опыта, полученного на предыдущих местах работы, а также ваших ожиданий и мотивации. Вы увидите потенциальное место работы, получите подробную информацию о заработной плате и, если того требует должность, например сварщика, вас пригласят на практические тесты.

Мы стараемся предоставить обратную связь не дольше, чем через несколько дней. Иногда трудоустройство происходит уже во время собеседования. Помните, что вы в любое время можете связаться с нами напрямую по номеру 608479817 или по электронной почте: praca@rolmako.pl

Срок начала работы зависит от вашей доступности и сроков медицинского обследования. Визит к врачу медицины труда мы обычно назначаем в течение нескольких дней после телефонного разговора и подтверждения сотрудничества. Если вы доступны, вы можете начать работу в течение недели. Наиболее часто прием новых сотрудников организуется с нового месяца.

Вы всегда можете позвонить нам по номеру 608479817, представить себя и узнать, есть ли свободные рабочие места, соответствующие вашим квалификациям.

На предприятии имеется множество специализированных машин, для работы на которых требуется обучение. К управлению машинами, например, лазерным резчиком, плазменной резкой, привлекаются также лица без опыта работы на таких устройствах. Новый оператор обучается управлению машиной квалифицированным сотрудником, который часто начинал работу без какого-либо опыта.

Общее обучение проводится в форме инструктажа, который объясняет практические правила охраны труда, действующие в компании Rolmako. Его главной задачей является ознакомление работников с правилами безопасности и гигиены труда, действующими в фирме и на конкретном рабочем месте, инструкцией по оказанию первой помощи в случае несчастного случая и противопожарными правилами. Обучение проводит Пшемыслав Врублевский по адресу, указанному ниже. Если у вас есть желание, наш кадровый отдел назначит вам встречу на конкретное время по предварительной договоренности, или вы можете сами связаться и договориться на обучение по охране труда.

БЮРО ОХРАНЫ ТРУДА
ul. Opieszyn 10, 62-300 Września
Przemysław Wróblewski 602441767
Oфис 502214864

При принятии предложения о работе вы получите направление на медицинские обследования для конкретной должности. Если обследования пройдут успешно, врач выдаст справку об отсутствии медицинских противопоказаний к работе на указанной должности. Медицинские обследования можно пройти у любого врача-трудовой медицины или у врача, с которым мы сотрудничаем, контактные данные ниже. Если вы пожелаете, наш кадровый отдел назначит вам визит к врачу на согласованное с вами время.

В рамках договора группового страхования жизни охватывается широкий список событий, связанных с жизнью и здоровьем застрахованного сотрудника и его близких. Стоимость полиса оплачивает сотрудник, который решает оформить дополнительное страхование. Преимущества группового страхования заключаются в низкой стоимости приобретения по сравнению с объемом страхования, а также в гораздо более выгодных условиях по сравнению с индивидуальным страхованием. Детальный перечень страхования и полную информацию можно получить на ресепшене компании и в кадровом отделе.

Если есть необходимость, мы организуем обучение и экзамены УТБ в нашей компании. Сотруднику не нужно никуда ехать, всё проходит на рабочем месте. После успешного завершения экзамена вы получите удостоверение с приобретёнными квалификациями.

Сдельная работа - это система оплаты труда, при которой заработная плата зависит от объема выполненной работы. В этой системе размер вознаграждения зависит от производительности работника. Система оплаты труда на основе сдельщины является справедливой и более мотивирующей, чем фиксированная месячная зарплата или почасовая оплата. Самые высокие зарплаты производственных работников достигаются именно в сдельных работах на сборке и сварке.

Некоторые должности требуют практического испытания, например, сварщик, токарь, фрезеровщик, маляр. Оно необходимо как для работодателя, так и для работника перед подписанием обязательного для обеих сторон договора. Практическое испытание также нужно для определения уровня оплаты труда, который не может быть одинаковым для всех на одной и той же должности. Наша компания также нанимает сотрудников без практики с целью их обучения.